工伤脸上补偿怎么算-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工工伤致脸部划伤6cm长度，经治疗留有疤痕，如果瘢痕达到 2cm2，则可以评定为十级伤残；瘢痕面积不足 2cm2，则不构成伤残等级。职工工伤劳动能力鉴定评定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资，劳动关系解除或者终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。职工工伤鉴定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇，即治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停止工作治疗工伤期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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律师普法

工伤脸上留疤了怎么办
发生工伤的首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定就无法通过工商或者赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因公受伤，拿到由劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全

2020.05.11 298
工伤脸上留疤赔偿几级
工伤脸上留疤赔偿几级是以两平方厘米为分界线的。面部虽然留了疤，但是没有达到两平方厘米是不属于工伤赔偿的范围以内的，虽然给面部造成了一定的损害，但是因为面积是非常小的，对于人的生活影响不会很大所以没有达到伤残的等级。如果面部留下的疤痕达到了两

2022.04.13 1,588
打架脸上挖伤是算是什么伤
打架脸上挖伤，如果单个创口长度六厘米以上的，算轻伤。根据法律规定，轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或其他器官功能部分障碍或其他对于人身健康有中度伤害的损伤。

2020.06.09 565

专业问答

员工因工作期间致脸上被砸伤怎样补偿？
需要看是否留有疤痕，如果在脸部核心三角区疤痕在3厘米以上构成十级。如果赔偿应当在3至五万左右，这个金额跟最终确定工伤等级和工资水平有关

2023-07-06 15,340
脸上毁容算几级工伤
毁容达到一定程度构成伤残，伤残级别按照毁容程度确定。按人身伤害鉴定标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667－2002规定，“面部瘢痕形成,面积150px2以上，或面部线条状瘢痕250px以

2022-03-13 15,340
工作时间脸上伤疤怎么赔偿
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-01-28 15,340
脸上伤口6cm算几级伤残要怎么赔偿
一、脸上伤口6cm，定残级别，则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素：1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残；2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业

2022-10-09 15,340

法律短视频

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,993 2022.04.17
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,077 2022.05.11
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

811 2022.10.08

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