起诉拖欠工资有什么证据

债权人对他人欠钱不还的事实没有证据的，可以依法搜集下列证据：1、能够证明债权债务关系的人证。2、能够证明债权债务关系的转账记录。转账记录可以是微信转账记录或银行转账记录等可以证明债权债务关系。3、表明双方债权债务关系的聊天记录、录音。

当事人向人民法院起诉离婚的，需要以下证据： 1.结婚的证明材料、婚姻基础状况的证明材料； 2.婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料； 3.夫妻关系现状的证明材料； 4.其他证明材料。包括双方经济状况、财产清单等。

欠钱不还的纠纷当事人起诉的时候需要当事人之间存在借款关系的证据，如借条、借款合同等，对方没有偿还借款的证据，如聊天记录等，当事人提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

可以起诉，起诉与是否有足够证据没有关系，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，构成拒不支付劳动报酬罪。

公司拖欠工资，若有工资欠条的，可以直接去法院起诉。用人单位与劳动者因劳动报酬产生争议的，应当先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

个人如果没有经过工商注册成立公司或者成立个体经营户的，是不具有用人单位资格的，向人民法院追讨欠薪的，法院是不会受理的，但可能向人民法院提起债务民事诉讼。

离职后公司拖欠工资需要先申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院起诉要钱。

用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，劳动者就可以起诉单位；但是在起诉前，需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，在十五日内才可以依法去法院起诉。

工地劳务费不可以起诉发包方，而是起诉承包方。法律规定，承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系，工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何

老板拖欠工资，我收集证据，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。拖欠工资是违法行为，劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。

1、在没有证据证明与债务人具有债权债务关系的情况下，当事人不能向法院起诉，请求行使代位权。 2、因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但