公司不签无固定劳动合同怎么办-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司不签无固定劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的工资待遇，这在我国劳动合同法中有明确的规定，劳动者根据条件可以签订无固定期限劳动合同的，但用人单位找悄签订的，必经构成侵权行为。

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律师普法

无固定合同公司上司不降薪怎么办
无固定期限劳动合同的员工如果不同意调岗降薪，可以与用人单位协商，如果协商不一致，用人单位依旧提出调岗降薪的，劳动者可以提出解除劳动合同，并依法由用人单位承担相应的责任。

2020.06.23 102
什么是劳动合同，固定期限劳动合同无固定
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就

2020.12.12 256
公司没签劳动合同怎么办公司不签劳动合同是否合法
公司没签劳动合同应要求公司补签，公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.12.08 171

专业问答

没有签固定期限劳动合同，公司不愿意跟劳动者签劳动合同怎么办
如果从应该签订无固定期限的劳动合同开始，单位不予签订的话，是可以要求单位支付未签订期间的双倍工资的。依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人

2022-03-27 15,340
公司要求签无固定期限劳动合同，但是我们没有签劳动合同，怎么办？
你有权利要求签订无固定期限的劳动合同，可以拒绝签订固定期限的劳动合同。经济补偿金从入职之日起计算。如果你与公司协商一致解除劳动关系，则公司需支付你十个月工资的经济补偿金；如果公司单方面辞退你，则公

2022-01-18 15,340
签了无固定期限劳动合同, 老板不给签合同怎么办
可以书面向公司（EMS快递）要求签订无固定期限合同。关于公司辞退问题（含签订无固定期限合同问题），如果不服可以向当地劳动监察大队投诉，也可以直接提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，

2022-03-11 15,340
劳动合同签订后10年后公司才给我签无固定期限劳动合同应该怎么办？
若你在公司工作满10年或已从08年后，已签订两次固定期限劳动合同，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。你一定要在合同到期前提出与公司签订无固

2022-03-28 15,340

法律短视频

01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

1,937 2022.04.17
00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2,828 2022.04.17
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,259 2022.04.17

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