工伤认定后还要申请劳动能力鉴定吗？

申请劳动能力鉴定要向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请；如果存在残疾影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤劳动能力鉴定申请；然后由劳动鉴定委员会指定具有鉴定能力的专业人员进行鉴定，写出诊断报告；劳动鉴定委员作出鉴定

申请劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论、

劳动能力鉴定的申请与时限是：申请人在工伤认定后，可以设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

申请劳动能力鉴定需要申请人在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

申请劳动能力鉴定程序如下：进行工伤认定，经治疗伤情处于相对稳定状态的向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出结论。

申请劳动能力鉴定流程如下： 1、由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会，在60日内作出劳动能力鉴定结论，将劳动能力鉴定结论送达

可以申请劳动能力鉴定的是用人单位、工伤职工或者其近亲属。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，上述人员可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。只要符合申请劳动能力鉴定的条件，上述主体都可以申请劳动能力鉴定，申请鉴定的顺序不分先后。

1、提出申请：以书面形式向劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请； 2、进行审查； 3、鉴定程序； 4、鉴定回避； 5、鉴定结论。

申请劳动能力鉴定的流程为： 1、提出申请：以书面形式向劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请； 2、进行审查； 3、鉴定程序； 4、鉴定回避； 5、鉴定结论。

一般应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，去向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

申请劳动能力鉴定的条件： 1、职工发生工伤; 2、经治疗病情相对稳定; 3、存在残疾; 4、影响劳动能力。

申请劳动能力鉴定的期限是没有限制的，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。