如何计算公司法盈余公积金

2021残保金的计算方法是没有达到规定的安置比例的人数乘上上个年度本地区的职工的年平均工资的总额的百分之百。按照国家残疾人保障法的要求，每个单位都需要安排一定的比例的残疾人，一般是员工总人数的百分之一点五，如果没有达到比例的就需要缴纳残疾人

受贿金额的计算： 1、国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益前后多次收受请托人财物，受请托之前收受的财物数额在1万元以上的，应当一并计入受贿数额。 2、对多次受贿未经处理的，累计计算受贿数额。受贿人多次收受小额贿赂，虽每次均未达到定罪

首先只有达到法定退休年龄，且依法缴纳养老保险年限累计满10年或15年及其以上的，才能领取退休金。计算方法：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2乘以本人缴费

公摊面积的计算方法：房屋公摊面积是指分摊的公用建筑面积的简称，它与套内建筑面积之和构成了一套商品房的建筑面积。 公摊面积包括： 1、大堂、公共门厅、走廊、过道、电(楼)梯前厅、楼梯间、电梯井、电梯机房、垃圾道、管道井、水泵房、消防通道、交(

共有面积除以私有面积与共有面积的和，就会得出分摊率，共有面积除以私有面积，会得出分摊系数，一般来说20%左右公摊是比较合理的，普通多层住宅楼在没有地下底层商铺、底层架空的情况下，公摊系数约在10%-15%，带电梯的小高层住宅公摊系数约在15

公摊面积，指每套单元商品房依法应当分摊的公用建筑面积。包括：电梯井、管道井、楼梯间、垃圾道、变电室、设备间、公共门厅、过道、地下室、值班警卫室等，以及为整幢服务公共用房和管理用房的建筑面积。电梯房公摊面积则是指6层以上带有电梯的房屋所需公摊

安排劳动者法定假日加班的，应当按劳动合同商定的法定工作时间薪水准则另支付300%薪水；安排休息日工作的，应当补休，不能补休的按劳动合同商定的法定工作时间薪水准则支付200%的薪水。 关于法定节假日加班工资如何计算的问题：月工资除以一个月计薪

公务员请病假，在规定的医疗期间内按有关规定支付病假工资或疾病救济费，该费用可以低于当地最低工资标准支付但是不能低于最低工资标准的80%。

一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。如果用人单位有过错的，劳动者提出离职可以要求经济补偿。 二、经济补偿金如何计算 根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿

住房公积金属于共同财产，离婚时需要进行平等分割。根据《婚姻法》及其司法解释的规定，下列财产属于夫妻共同财产： (1)一方以个人财产投资取得的收益； (2)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金。

根据公司法对于资本公积金的相关规定，公司资本公积金的核算一般是指企业由规定的渠道取得的资本公积金的会计核算，因此对于资本公积金的核算，要去在形成资本公积金时，借记“现金”、“银行存款”和有关资产科目，贷记“资本公积”科目，用资本公积转增资本

住房公积金自存入住房公积金账户之日起，按照国家规定的利率计息。从2016年2月21日起，统一按一年期定期存款基准利率执行，目前为1.5%。结息日为每年的6月30日。

要你每个月能拿到的公积金数额来判断了。根据我国法律规定，个人住房公积金贷款利率：五年期以下为4.00%，五年期以上为4.50%。按照此利率，根据拿到的公积金数额，来判断能获得多少收益。