无效合同还有违约责任吗

租房签的房屋租赁合同依法成立都有法律效力。签订房屋租赁合同的当事人需要具有相应的民事行为能力，房屋租赁合同属于当事人自愿签订，并且不违反法律强制性规定、不违背公序良俗。

合同无效不需要承担违约责任，需要承担的责任具体如下： 1、因该行为取得的财产，应当予以返还； 2、不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿； 3、当事人有过错的，还要承担损害赔偿责任。

合同无效如果存在违约行为的还需要承担违约责任，因为违约责任的约定属于争议解决条款。法律规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

不可以。合同无效与违约责任是两个完全不同的制度。因为违约的前提是合同有效，违约指的是违反有效合同所规定的义务所产生的责任后果，只有在合同有效的情况下，才能够存在违约。如果合同是无效的话，这个合同根本就不存在了，也就谈不上违约。

合同无效后的违约责任有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等等。

无效合同的违约责任包括以下几点： 1、返还财产，是指合同当事人在合同确认无效并撤销后，有权返还已交付给对方的财产，即已接受财产的当事人有义务返还财产； 2、损失赔偿是指有过错的合同当事人对因自身过错给对方造成的损失承担赔偿责任；双方均无过错

承担违约责任的前提是合同已生效。因此，合同未生效，没有违约责任，但可能有缔约过失责任。所谓缔约过失责任，是指在合同缔结过程中，一方当事人违反了以诚实信用为基础的先合同义务，造成了另一方当事人的损害，因此应承担的法律责任。

合同无效违约金约定一般一并无效，只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。违反合同有效约定的，适用违约责任；约定无效的，违约情形不存在。

没有写违约责任如果没有法定无效情形，该合同是有效的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这就是法律对违约方采取的强制制裁措施。

根据《劳动合同法》的规定，只有两种情况下可以在劳动合同中约定违约责任。一种是单位为劳动者提供了培训，且劳动者违反了服务期的约定；另一种针对是对负有保密义务的劳动者，如果其违反了竞业限制或保密约定。除此之外，劳动合同中不可以约定违约金条款。即

无效合同不需要承担违约责任。合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。违约责任条款一般不属于解决争议的条款，当事人可要求致使合同无效的一方承担缔约过失责任或赔偿责任。

合同无效后，当事人不需要负违约责任，但当事人因无效合同所得的财产要予以返还;不能返还或者没有必要返还的，要折价赔偿;并且导致合无效的过错方要承担损失赔偿的责任。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

1、合同无效是不需要承担违约责任的，合同无效的，合同自始不发生法律效力，当事人之间也不会违约。合同无效的，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任；一方有过错的