什么是解除合同协议？

合同解除协议符合下列条件是有效的：合同解除协议双方具有相应的民事行为能力；合同解除协议双方意思表示真实；合同解除协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。

双方在劳动合同中自行约定解除条件的，属于无效约定。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。

解除劳动合同协议满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，解除劳动合同协议无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国

依法成立的合同解除协议有效。签订协议的主体应当合法，具有相应的民事行为能力，意思表示自愿真实；协议的内容应当符合法律规定，不违反法律或社会公共利益、不违背公序良俗。

如果解除劳动合同的协议是用人单位与劳动者依法订立的，且意思表示真实合法，双方均具有相应的行为能力的，该协议有效。经用人单位与劳动者依法协商达成一致的，是可以订立该协议，并且据此解除劳动合同的。

合同解除后仲裁协议有效。合同解除后仲裁协议效力是不会改变的，因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的独立条款，不会随合同解除而失效。解除合同关系后仍留有纠纷的，可依据该条款约定申请仲裁。

合同解除协议有效。合同是否有效看合同当事人是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，是否违反法律、行政法规的强制性规定，是否违背公序良俗。因此，合同解除协议符合合同生效要件的，有效。 《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：

协议解除合同的补偿金一般解除劳动合同后补偿金应在解除劳动合同办理离职手续就应该发放； 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

解除购房合同协议的理由如下： 1、不可抗力，因不可抗力致使不能实现购房合同目的的，买房人有权解除合同； 2、卖方明示违约； 3、先卖后抵押的； 4、一房二卖的； 5、房屋存在严重质量问题等。

解除合同没有签订解除合同的协议的必要。协商解除的，双方当事人协商一致后即可解除；法定解除需要通知的，自通知到达对方时解除；未通知对方，直接以诉讼或者仲裁解除的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

解除劳动合同协议的主要内容有： 1、甲乙双方的基本信息; 2、协议的主要内容，包括于何年何月何日解除劳动合同、工资及经济补偿金的给付等; 3、工作交接及退工手续的办理; 4、保密条款、竞业限制条款的约定; 5、双方签字盖章。

房屋解除合同协议首先应当写明甲乙双方的具体个人信息;其次，写明现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成条款;写明自本协议生效之日起，以上房屋租赁合同解除。合同解除后，甲乙双方互不追究对方的违约责任。最后，写明房