宁波工伤误工费具体有哪些标准-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

宁波工伤误工费按照不同等级划分：一到四级工伤并且参加工伤保险或者一到四级工伤发生时职工尚未参加工伤保险但已纳入工伤保险统筹管理的，按月享受工伤待遇;未参加工伤保险且未纳入工伤保险统筹管理的，既可以按月享受工伤待遇，也可以一次性领清。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除劳动关系，一次性领完工伤医疗补助金，由用人单位一次性付清伤残就业补助金。

律师普法

误工费范围有哪些误工费具体标准
误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

2020.08.27 179
宁波女工工伤伤残鉴定标准？
一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失肘关节以上缺失或功能完全丧失下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级

2020.01.12 209
工伤赔偿标准一览表宁波工伤赔偿标准
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。宁波

2020.01.21 483

专业问答

宁波交通事故误工费具体怎么收费
宁波市交通事故误工费赔付：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工

2022-05-16 15,340
工伤误工费有哪些具体规定？
1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，

2022-07-30 15,340
2021年宁波误工费方面，具体有什么规定？
有固定收入的，按误工时间和收入数额确定；无固定收入，有非固定收入证明的，按最近三年的平均收入计算；不能证明本人收入状况的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。最高法院关于人身损害赔

2022-06-21 15,340
宁波工伤误工费包括什么
此外宁波工伤误工费，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费等此处不再赘述。

2022-07-12 15,340

法律短视频

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工伤事故误工费补偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受

2,044 2022.04.17
01:30
车祸误工费赔偿标准
车祸误工费的赔偿标准为，受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此，计算误工费，需要知道两个标准，即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、

3,461 2021.03.24
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

1,867 2022.04.15