更新时间:2022.12.09
根据我国的相关法律规定,侵占五百元到一千元的,属于侵占数额较大的标准,侵占五千元到两万元的,属于侵占数额巨大的标准。非法占有他人财物,数额较大并且不退还的,处二年以下的有期徒刑。数额巨大的,处两年到五年的有期徒刑,并且处罚金。侵占数额较大的
职务侵占罪数额较大的认定标准如下:职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点,按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”,所以六万元认定为职务侵占罪数额较大。
以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的应当立案。关于数额较大的标准司法解释标准1万,部分地方立案标准5千。
行为人的行为构成侵占罪所适用的认定数额一般为五千元。根据刑法规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
侵占公司、企业财物二十万元以上的,属于“数额巨大”。侵占公司财产构成职务侵占罪,职务侵占罪数额较大的标准为三万以上不满二十万。职务侵占罪是指利用职权及与职务有关的便利条件,将单位依法占有的财产非法占为己有,并且占有财产达到数额较大的程度。
非法侵占财物的数额规定标准是:如果行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,才构成侵占罪,应承担相应的刑事责任。侵占罪的数额标准是,数额较大的,才构成该罪。
侵占公司、企业财物二十万元以上的,属于“数额巨大”。侵占公司财产构成职务侵占罪,职务侵占罪数额较大的标准为三万以上不满二十万。职务侵占罪是指利用职权及与职务有关的便利条件,将单位依法占有的财产非法占为己有,并且占有财产达到数额较大的程度。
职务侵占罪数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的应当立案侦查。 关于侵占罪的数额较大的起点:司法解释标准1万,部分地方立案标准5千。
以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的应当立案侦查。关于侵占罪的数额较大的起点:司法解释标准1万,部分地方立案标准5千。
侵占罪的数额要求为:侵占的数额较大:五千至两万元以上,数额巨大:十万元以上,具体的还要结合地区来确定。侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。