公务员不服辞退决定怎么处理呢？-交警罚单问题在线咨询-法师兄

行动指南

公务员不服辞退决定的处理方式是可以对处理机关提出复核。辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。工作年限不满2年的，按照3个月发放;满2年的，按照4个月发放;2年以上的，每增加1年增发1个月，但最长不得超过24个月。

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律师普法

员工不服从管理辞退公司要不要赔偿
需要具体分析，如果是劳动者有过错的，如严重违规违法，用人单位因此解除劳动合同的，无须经济补偿。

2020.05.13 781
医务人员受贿受辞退怎么处理
医务人员受贿的处罚: 1、个人受贿数额在10万元以上的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产; 2、个人受贿数额在5万元以上不满10万元的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严

2020.11.15 263
不服国家赔偿决定书如何处理呢？
不服国家赔偿决定书时，赔偿请求人可以赔偿决定书之日作出起三十日内，向赔偿义务机关的上一级机关申请复议。如果赔偿义务机关是人民法院的，其上一级机关是上一级人民法院赔偿委员会。

2020.12.13 182

专业问答

不服行政处分的公务员对处分决定的，对处分决定不服的，应如何处理
行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。它具有强烈的约束

2022-01-24 15,340
公务员服务未满五年要辞职，单位不放，说必须辞退，怎么办
中公教育为您服务。根据国家公务员管理办法的规定，公务员服务未满五年基本服务年限是不允许辞职的，除非您有特殊的情况，比如身体不适或者是家庭原因等。您可以向上级领导说明辞职的缘由，如果获得批准那么就可以辞

2022-10-06 15,340
孕期内公司是不不能辞退员工的呢,需要怎么处理的呢？
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病

2022-07-24 15,340
员工不服从服从合同公司给的辞退理由
1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。 2、如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。 3、公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。 4、劳

2023-05-22 15,340

法律短视频

01:01
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工

11,222 2022.04.15
01:30
公司无故降薪又不辞退怎么解决
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

25,602 2022.07.10
01:07
不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

4,347 2022.04.17

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