民事诉讼中的举证责任一般由谁承担啊？

举证责任，又称“举证的必要”。是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确认的事实，依法负有提出证据的义务。依现代各国民事诉讼制度，举证责任根据证明对象由双方当事人分担，适用“谁主张，谁举证”原则。但是按照实体法观点，举证责任与诉请适用的民事责任

民事诉讼费用是由败方承担的。即使原告不提，法官也会根据谁败诉谁承担后果的原则，判断失败者承担损失后果，直到案件审理结束。以下情况需要特别注意：当事人要求部分胜诉或者败诉的，双方应当按照承担责任的比例承担责任。经调解达成协议的案件，由双方协商

在行政诉讼中一般由被告对作出的具体行政行为负有举证责任，被告应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。而民事诉讼举证责任的承担是：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

行政诉讼举证责任的承担是：被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。民事诉讼举证责任的承担是：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

不同的侵权，其举证责任的承担是不同的。

不同的侵权，其举证责任的承担是不同的。根据相关规定，下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;高度危险作业致人损害的侵权诉讼，

民法中一般是谁主张谁举证。

1.公诉案件案件一律由检察院负责举证。2.公安机关有侦查权，公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料，但公安机关没有向法庭举证的资格。3.公安机关以外的其他行政机关(如监察、海关、工商、税务、安全生产监督、药品监督机关)在自己职责范围内，

劳动争议诉讼中举证责任由申请人承担，但用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，用人单位应当提供。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后才能向人民法院起诉。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。

对是否认定为工伤发生纠纷的由用人单位承担举证责任，要求用人单位支付有关费用的，如要求支付停工留薪期内的工资福利待遇的诉讼，则由原告，也就是劳动者承担举证责任。

1、被告向人民法院提供证据既要向法院提交事实根据，也要提交规范性文件，只针对具体行政行为的合法性； 即当不能证明其行为合法时应当败诉，涉及附带民事诉讼的民事请示部分则仍应遵循谁主张，谁举证的规则。 2、行政诉讼中被告不得自行向原告和证人收集

民事诉讼由当事人对自己提出的主张承担举证责任。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。

1.公诉案件案件一律由检察院负责举证。2.对证明被告人无罪或者最轻的证据，辩护人和被告人有举证权。3.自诉案件的自诉人地位相当于原告，应当承担被告人有罪的举证责任。不能举证或者证据不被采信的，应当撤诉。