旅客运输合同中承运人的免责事由是什么?

海上货物运输合同中承运人的赔偿责任如下：承运人对货物的灭失或者损坏的赔偿限额，按照货物件数或者其他货运单位数计算，每件或每个其他货运单位为666.67计算单位，或者按照货物毛重计算，每公斤为2计算单位，以二者中赔偿限额较高的为准。

客运合同中旅客的权利义务有： 1、乘坐的权利； 2、旅客无票乘坐、超程乘坐、越级乘坐或持不符合减价条件的优惠客票乘坐的，应当补交票款的义务； 3、按照有效客票记载的时间、班次和座位号乘坐的义务； 4、法律规定的其他权利义务等。

海上货物运输合同中承运人的赔偿责任：对货物的灭失或者损坏的赔偿限额，按照货物件数或者其他货运单位数计算，每件或者每个其他货运单位为666.67计算单位，或者按照货物毛重计算，每公斤为2计算单位，以二者中赔偿限额较高的为准。

货运合同中的免责事由主要有：承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错等情形所造成的损失。不是以上情形所造成的货物毁损、灭失，承运人需要承担相应的责任。

货运合同中的免责事由有： 1、不可抗力； 2、货物本身的自然性质或合理损耗； 3、托运人和收货人的错过。 根据《民法典》第八百三十二条规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本

依据我国相关法律的规定，运输的过程中发生交通事故造成托运人损失的，由承运人承担赔偿的责任，如果承运人不是交通事故责任人的，可以向责任人追偿。托运人的主要权利包括：要求承运人按合同约定的时间安全运输到约定的地点;在承运人将货物交付收货人前，托

运输合同卸货时受伤由谁负责主要看以下两点：一看合同约定运输或卸货是由谁负责，及合同约定对责任的承担方式和责任；二看受伤的原因和过错程度。如果受害者属于承运公司员工，则属于在工作中因为工作受到伤害，按工伤处理，由工伤保险承担赔偿责任。

运输合同中承运人受伤，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应

运输合同中承运人受伤，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应

海上运输合同中承运人的责任有如下： 1、承运人的适航责任，承运人在船舶开航前和开航时，应当谨慎处理，使船舶处于适航的状态，妥善配备船员、装备船舶、供应品，是货舱、冷藏舱、冷气舱是与安全收受、载运和保管货物； 2、承运人的管货责任； 3、不得

承运人在运输合同中的违约责任有以下四种： 1、承运人未按合同规定的时间和要求发货的，应当支付托运人的违约金； 2、承运人将货物错运至货物所在地或接货人的，应免费运至合同规定的到货地或接货人。货物逾期到达的，承运人应当支付逾期交货的违约金；

承运人的免责事由主要包括以下几种： 1、不可抗力。即无法预见、不能避免和不能克服的客观情况。 2、货物的自然属性或合理损耗。 3、托运人、收货人的过错。

承运人的免责事由主要包括以下几种： 1、不可抗力。即无法预见、不能避免和不能克服的客观情况。 2、货物的自然属性或合理损耗。 3、托运人、收货人的过错。