更新时间:2022.06.15
对夫妻生活不满,想要解除婚姻关系的任何一方随时可以提出离婚,但是有特殊情况:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日
判刑期间可以离婚。一方被依法判处长期徒刑,或其违法,犯罪行为严重伤害夫妻感情的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。
怀孕期间可以离婚,双方可以办理协议离婚,或者女方提起离婚诉讼的也可以。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚。 但也有例外情况,如女方与他人通奸怀孕的,男方可以提出离婚,法院会受理男方的诉讼请求。
怀孕期间可以离婚。如果是女方想离婚的,女方可以在男方也有离婚意愿的情况下与其协议离婚,或者女方可以直接到法院提起离婚诉讼。如果男方想离婚的,除非法院确有必要受理男方的离婚请求,否则为了保护女方利益,男方一般不可以在女方怀孕期间到法院起诉离婚
诉讼被告要提起反诉的时间一般是在举证期限之前提起。 法律对此的规定是在一审程序中,应在一审辩论终结前提出,而在二审程序中,二审法院可以调解,调解不成,告知另行起诉,但双方当事人同意由二审法院一并受理的,二审法院可以一并裁判。因此当事人要对诉
具体应提出离婚损害赔偿的时间一般为提起离婚诉讼的同时。如果婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
分娩一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。 单方面申请离婚的情况如下: 1、所谓的单方面申请离婚,其实就是诉讼离婚。诉讼离婚的,原告应当提供诉状、结婚证或婚姻关系证明以及其他证据材料、本人的身份证复印件,向被告所在地法院起诉; 2、诉
根据我国法律规定,员工离职的,需要具体情况具体分析,个人离职的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等行为的,可
不能离婚的情形有: 1..女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 2.现役军人的配偶要求离婚,未得军人同意且军人一方无重大过错的。现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。
一方想要撤销婚姻的,需要在一年内向人民法院申请撤销。申请撤销婚姻的,需要满足以下条件: 1、一方因对方胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻; 2、一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人