董事会成员有哪些规定

刑事附带民事诉讼的条件有：刑事诉讼已经成立；被害人遭受的必须是物质损失；被害人的物质损失是因被告人的犯罪行为引起的。此外，如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

劳动法辞退员工补偿规定有： 1、员工有过错被辞退的，单位无需补偿； 2、员工因无法胜任工作等原因被辞退的，需要按照工作年限进行补偿，单位未提前三十日书面通知员工的额外补偿一个月工资； 3、员工被违法辞退的，单位需要按照经济补偿标准的二倍进行

劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将

吸毒者必须戒毒满三年才能申请机动车驾驶证。

提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；办理工作交接，用人单位应当支付经济补偿的在办结工作交接时支付；出具解除劳动合同的证明；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母

用人单位辞退员的补偿工可以分为以下几种情况： 1、预告解除（非因劳动者过错），用人单位需支付经济补偿金。主要有以下情形： (1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作； (2)劳动者不能胜任工作，经过

公职人员婚宴请客的标准是：宴请的人数不可以超过200人，按照10人一桌来算，也就是最多20桌，如果是双方合办的婚礼，那么不可以超过300人，也就是最多30桌。

参加党的教育培训、讨论党的政策问题、对党的工作提出建议和倡议、行使表决权、选举权等权利

下列情况辞退员工应当给予补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客

有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可不设董事会，仅设一名执行董事。也就是说，有限责任公司可以在执行董事和董事会中选择一个作为公司的执行机构。因此，董事会与执行董事没有必要并存。

1、坚持实事求是,一切从本院实际出发； 2、坚持民主集中制原则,少数服从多数,充分发扬民主； 3、坚持群众路线,广泛听取各方面意见和建议。

不同地区、机关、团体、组织等的党员大会内容不同。