更新时间:2022.08.12
交通事故属于工伤的,工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
交通事故工伤双重赔偿条件: 1、因交通事故受伤,符合工伤认定标准; 2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人; 3、依法缴纳了工伤保险。
交通事故致人死亡的赔偿标准如下: (1)丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 (2)死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,
发生交通事故造成他人死亡的赔偿标准为:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动
交通事故死亡赔偿标准: 交通事故造成受害人死亡的,应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。死亡赔偿金按照受
交通事故死亡赔偿标准按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
我国的相关法律对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下,交通事故死亡赔偿标准一般是:受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。但是,超过六十周岁的,每增加一岁就减少一年。超过七十
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属, (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因工死亡的,其近亲属可以获取抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。抚恤金的赔偿标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;丧葬补助金的标准需区分不同领取对象:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。需要注意的是,如果职工是一级至四级,在
受害人若在交通事故中死亡的受害人所适用的赔偿标准为其生前医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,以及因误工减少的收入。同时还应当对其家属赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故的伤残赔偿标准是以伤残等级作为系数的。具体来说,就是一级到十级所对应百分比地系数分别是百分之一百到百分之十。具体地计算方式如下:一级的伤残是上一年度的城镇的居民的人均可支配的收入或者是农村的居民的人均纯收入的标准乘上二十年再乘上百分
1、发生交通事故又构成工伤的,可以获得双重赔偿。 2、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职
在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。