更新时间:2023.02.10
工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动
劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
敲诈勒索罪,指的是行为人以非法占有为目的,通过对被害人采取胁迫、恐吓、或者是要挟的方式,非法占用被害人他人财物的行为。敲诈勒索罪属于一种重要的侵犯财产罪,它的犯罪对象主要是指他人财物。 根据《刑法》规定,敲诈勒索罪的处罚为: 行为人敲诈勒索
处理敲诈勒索的办法有: 发生敲诈勒索后,受害人需要证明对方使用某种手段或方法所要财物,让自己感到恐惧和害怕,如:保留的电话录音,含有敲诈勒索内容的图像以及语音信息、录像、邮件等;寻找知情人,搜集相关证人证言;犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
没有证据也可以离婚。如果男女双方均自愿离婚,不需要任何证据。结婚自愿,离婚自由,不管是结婚还是离婚,只要双方自愿,他人无权干涉。如果有一方要求离婚,而另一方坚决不同意离婚,则一方可向人民法院起诉离婚,这种情况下,如果一方可以提供证据证明双方
犯罪嫌疑人被刑事拘留期间,其家属或其他近亲属不能探视,只能委托律师与犯罪嫌疑人会见。准确地说,犯罪嫌疑人在被刑事拘留后,直至法院作出判决期间,犯罪嫌疑人无论是因拘留、逮捕等原因被刑事羁押的,犯罪嫌疑人的亲属、朋友都不能探视犯罪嫌疑人。这是因
股权质押,就是出质人用自己全部的股权,来作为质押的标的物,而设立的质押。根据规定,如果质押以其标的物为标准的话,可以分为两种:动产质押、权利质押。 因设立股权质押,从而导致债权人取得质押股权的担保物权,就是股权质押。 法律规定,合法转让给他
离婚了可以争财产。在离婚的时候男女双方对于夫妻共同财产有平等的处理权。这也是体现了男女平等的原则。因此男女双方都是可以争取夫妻共同财产的。如果双方能够平等的协商,达成一致的意见,那么法院也会尊重当事人双方的意愿。协议不成,那么就由法院来具体
一般情况下,如果在家庭生活中夫妻一方遭遇另一方的家暴行为,应该勇敢的使用法律武器来保护自己的安全及相关的权利,可以直接向法院起诉离婚;根据婚姻法关于离婚诉讼的相关规定,实施家庭暴力或者虐待等情况,法院经过调解无效之后,是准予离婚的,当遭遇家
哺乳期不是一定不可以离婚。一般情况下,如果男方没有法定事由就提出离婚的,那么人民法院不会受理该离婚请求。法定事由一般是指,女方提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。女方在哺乳期的,男方不可以提出离婚,女方可以提出离婚。《中华人