劳动合同中的福利待遇有哪些？-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假。

律师普法

劳动合同中的福利待遇怎样约定才是合法的
劳动合同中的福利待遇符合劳动法的规定就是合法的。

2020.12.09 276
福利待遇哪里有干的
劳动者的福利待遇主要包括：社会保障；工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训；其他。国家规定的工资福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度等。

2020.11.26 141
社会保险的福利待遇有哪些
我国的社会福利主要包括以下内容： 1、为全体社会成员提供的公共福利； 2、为本单位、本行业从业人员及其家属提供的职业福利； 3、专为老年人提供的老年福利； 4、为婴幼儿、少年儿童提供的儿童福利； 5、为妇女提供的妇女福利； 6、为残疾人提供

2020.08.15 1,301

专业问答

咨询一下劳动合同中福利待遇的要求
1、劳动合同中福利待遇可以约定的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。 2、劳动

2023-10-31 15,340
新劳动合同法关于劳动者的福利待遇
新的劳动合同法里面的待遇和福利如下：一、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过

2022-11-03 15,340
离职有没有哪些福利待遇有哪些福利
关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有

2022-12-23 15,340
福利待遇及福利待遇
现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，

2022-04-15 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,591 2022.05.11
01:40
效力待定合同有哪些种类
效力待定的合同指的是，合同签订后只有经过权利人追认或者符合特定条件方才有效，否则即为无效的合同。其具体种类包括：1、限制民事行为能力人与他人签订的合同。2、无权代理人与他人签订的合同；3、无权处分人与他人签订的合同。限制民事行为能力人签订

835 2022.04.15
01:15
哪些属于效力待定的合同
以下属于效力待定合同： 1、限制民事行为能力人订立的与其民事行为能力不相符的合同； 2、无权代理人以被代理人名义订立的合同； 3、无权处分人处分他人财产，与第三人订立的财产转让合同。此三类合同分别是由于有关当事人缺乏履约能力、缺乏订立合

636 2022.11.21

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