更新时间:2022.06.08
工厂辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。另外,只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定,解
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
妻子出轨后双方离婚的话,夫妻共同财产的分割问题,首先由夫妻双方协商决定。根据我国民法典第一千零八十七条的规定,双方可以协议处理夫妻共同财产。如果无法达成一致协议的,可以请求人民法院作出相应的判决。而法院在判决分割夫妻共同财产的时候,会考虑保
网上现在不能办理离婚,办理离婚手续有两种途径,一是到民政部门协议离婚;二是起诉至法院,诉讼离婚。到民政部门协议离婚需要双方当事人一同前去,到民政局后双方之间自行达成离婚协议,离婚冷静期后依旧双方自愿离婚的,领取离婚证,婚姻关系自此终止。 如
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种途径。其中,协议离婚不能在异地办理,但是起诉离婚可以。我国婚姻登记条例规定,办理协议离婚,必须在夫妻中一方的户籍所在地的婚姻登记机关办理,而不能在异地办理。但如果是起诉离婚的,起诉方可以在被告居住超过一年的经常
离婚之后孩子的抚养权是可以争取进行更改的。如果双方不能够协商一致,那么需要具有法定的情形,才可以向人民法院起诉,要求变更孩子的抚养关系。主要包括与子女共同生活的一方患有严重的疾病或者伤残无法继续抚养子女,或者是不尽到抚养的义务,有虐待子女的
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱,需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
在离婚之后,孩子的抚养权也是有机会可以要回来的。如果双方能够协商一致,那么双方可以变更孩子的抚养权。在双方无法协商一致的情况下,可以依法请求人民法院裁判,判决子女的抚养关系。起诉需要具有法定的情形,才会得到法院的支持。如果变更了孩子的抚养权
离婚后一方不履行离婚协议的,另一方可以法院提起诉讼处理。向法院提起诉讼,应当准备起诉状。起诉状应当记明下列事项: 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息; 3、诉讼请求
离婚后,一方不能随意更改孩子的姓名,想要给孩子改名字,首先需要和孩子生父协商,并且需要对方书面同意的证明材料。具体来说,如果孩子已经满18岁了,还需要征得孩子的同意。其次,还需要带着户口本、身份证、孩子的户口本、离婚证等材料,到户籍所在地的
在法律的定义上,轻伤一般指的是行为人通过物理、化学或生物等外界方式作用于人体,造成受害人身体组织、或器官的受到一定程度的损害,虽未构成重伤又但不属轻微伤害的损伤。 在刑事案件中,针对轻伤害是没有区分几级的,故二级轻伤害已经构成故意伤害罪,根
故意伤害罪,通常是指行为人故意实施了非法损害他人身体健康的行为。 该罪的主要特征有: 1、犯罪客体主要是他人的身体健康。 2、犯罪客观方面主要表现为,行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。 根据《刑法》有关故意伤害罪的量刑标准为: 1、行