更新时间:2022.06.08
职工本人的工伤鉴定结果出来后,工伤职工可以找用人单位进行协商相关赔偿事宜。如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担停工留薪期间的工资和工伤期间的一次性工伤就业补助金,其余赔偿项目则由社会保障部门承担。如果公司没有为其缴纳社会保险,则所需要
职工本人的工伤鉴定结果出来后,工伤职工可以找用人单位进行协商相关赔偿事宜。如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担停工留薪期间的工资和工伤期间的一次性工伤就业补助金,其余赔偿项目则由社会保障部门承担。如果公司没有为其缴纳社会保险,则所需要
伤残鉴定结果作出,分以下情形处理: 1、属于人身损害赔偿案件的,要求侵权人赔偿以下人身损害赔偿项目:医疗费;护理费;交通费;营养费;住院伙食补助费;误工费;辅助器具费;残疾赔偿金;其他。 2、属于工伤赔偿案件的,要求工伤保险基金支付以下工伤
工伤鉴定结果出来后,和公司协商一次性就业补助金问题,然后再申请领取由工伤保险基金支付的其他赔偿金。如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴
工伤鉴定后用人单位没有赔偿的,属于劳动争议,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服时向人民法院起诉等方法要求用人单位赔偿;工伤保险基金未支付赔偿的,劳动者可以申请行政复议或者行政诉讼。
在工伤鉴定结果出来以后,当事人可以申请劳动能力鉴定,职工由用人单位向社保经办机构申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
工伤鉴定后没赔偿,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成,向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向
工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度,具体可以主张以下的赔偿费用:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费