误工补偿标准

如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定

工伤误工费的赔偿标准和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。伤情严重或者是情况特殊

工伤职工的误工费按照其原工资待遇按月发放。

由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。此外，住院期间护理费治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付。

无业人员误工费的认定：按照相关规定，无业人员并没有工作和相应的收入，若是当事人执意要求赔偿误工费的，应当给予当地最低工资比较合理。

工伤事故赔偿标准：工伤前按月工资标准支付，一般不超过12个月，伤害情况严重或者情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期限不得超过24个月。 工伤误工费赔偿标准： 一、医疗费用：从工伤保险基金全额偿还； 二、住院期间护理费用：从治疗期到残疾评

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12

因工伤误工费赔偿标准和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付。伤情严重或者是情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委

工伤事故赔偿标准：工伤前按月工资标准支付，一般不超过12个月，伤害情况严重或者情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期限不得超过24个月。 工伤误工费赔偿标准： 一、医疗费用：从工伤保险基金全额偿还； 二、住院期间护理费用：从治疗期到残疾评

建筑工地停工误工补偿标准为：按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，如果已经超过了一个月，但是劳动者依然提供了正常的劳动，此时支付给劳动者的误工费标准就是不能够低于当地的最低工资标准，如果停工以后，劳动者也没有提供劳动，可以停发误工费。

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

工程延误工期索赔标准： 1、单项索赔，即索赔事项发生过后就报送索赔通知书，索赔报告书，要求单项解决支付，不予其余的索赔事项混合； 2、综合索赔，对整个项目中发生的索赔事项集中在一起进行索赔。它是对整个工程(或某项目工程)的实际总成本与原预算

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的赔偿标准是，原告虽有证据证明其收入来源于城镇，但其仅提供单位出具的证明，在缺乏其他证据对其所从事的行业、