养老保险待遇缴费年限有无限制？

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基

社保缴费年限具体如下： 1、职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金； 2、若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。 社保缴费的流程如下： 1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要

个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，医疗保险缴费年限的规定如下：男性需缴费满25年，女性需缴费满20年。退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。

工伤保险缴费是没有年限规定的。只要用人单位每月按时为劳动者缴纳工伤保险费，则劳动者在发生工伤或者患上职业病时就能依法申请工伤赔偿，享受工伤保险待遇，但是在此之前需要依法申请工伤认定，获得工伤认定决定书。

医疗保险缴费年限的作用是如果参保人达到了法定退休年龄，并且累计缴费年限达到了国家规定年限，可以在退休后不再缴纳基本医疗保险的费用，还可以享受基本医疗保险的待遇。缴费年限是参保人在退休后一直免费享受医疗保险待遇的依据。

职工医疗保险是社会保险中的一部分，对于职工医疗保险同样也是有缴费年限的，一般来说职工基本医疗保险的缴费年限是分男职工和女职工的，男职工是30年，而女职工一般是25年。只有在缴满需要的年限才可以退休后每年领取医疗保险金，而对于那些没有达到缴费

养老保险中断只要补缴了就不影响养老待遇，当事人的社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段，不会影响退休。

1、2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳医疗保险费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。2、2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满3

医疗保险的国家规定缴费年限男满25年、女满20年。医疗保险缴费年限的规定： (一)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳医疗保险费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：

按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。享受基本养老金的正常调整待遇。对企业退休人员实行社会化管理服务。死亡待遇： （1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发; （2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发; （3）符合供养