养老保险待遇缴费年限有无限制？

养老保险个人缴纳的比例一般都是根据社保部门的规定为主，以实际的工资来作为缴纳的基数。企业缴费额等于核定的企业职工工资的总额乘以百分之二十，职工个人的缴费额等于核定缴费的基数乘以百分之八，目前为百分之八，个体劳动者缴费额等于核定缴费的基数乘以

城镇职工养老保险的保险费用要累计缴满15年。法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

工伤保险待遇缴费年限没有限制，参保即可享受。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的

工伤保险不是累计年限。工伤保险只要员工在发生工伤事故前已经缴纳了工伤保险，经过了工伤认定，那么就可以享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额定缴费基数×8%（目前为8%）。 二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额定缴费基数×18%。

养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十，个人缴费费的比例是百分之八，医疗保险单位缴费的比例是8%，个人缴费的比例是2%，工伤保险单位缴费的比例是0.2%；生育保险单位的缴费比例是0

根据我国相关法律规定，对于缴费年限是包括视同缴费年限和实际缴费年限两种的。视同缴费年限是当地开展养老保险的个人账户之前连续有效工龄的月数，而实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后的实际缴纳养老保险费的月数。其养老金的计算时的累计月数是实

有的。视同缴费年限不仅养老保险可以有，医疗保险也可以有。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分。对“中人”来说，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。医疗保险缴费年限是衡量参保人达到法定退休年龄后，是否符合退休

生育保险缴费的年限一般要一年以上。劳动者要报销生育保险的，需要处于在职状态，且单位为其缴纳生育保险费的时间需要达到一年及以上，职工不需要缴纳生育保险费。

缴纳医疗保险的年限规定：男性累计缴费最少二十五年，女性最少二十年。达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，能按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月; 2、失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月; 3、失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限

参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。 2、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月

1、参保单位填写《单位参加基本养老保险缴费证明表》。 2、社会保险经办机构审核后，对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明；有欠费的单位，参保单位补缴欠费以后，社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。