未成年禁忌从事的劳动范围是什么？-律师图文普法

女职工哺乳期禁忌的劳动范围是：作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的

2020.12.07 250

女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括：（１）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（２）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（３）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；（４）高处作

2020.08.10 544

（一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；（二）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

2020.06.04 204

女职工禁忌从事的劳动内容有哪些

女职工禁忌从事的劳动范围： (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

2020.11.23 237

已婚待孕女职工禁忌劳动范围有哪些

已婚孕妇职工的禁忌劳动范围如下：《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。第六十条规定，女职工经期不得从事高、低温、冷水作业和国家规定的三级体力劳动强度劳动。第六十一条规

2022.04.15 192

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

2020.01.23 1,172

劳动合同的五大禁忌

劳动合同的十大禁忌：一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者

2020.05.24 345

劳动合同的十大禁忌

劳动者由于自身文化素质、法律意识等原因，在签订劳动合同时茫然懵懂，陷入用人单位的陷阱。在签订劳动合同时应注意以下几点：一、弄清对方是否为合法用工单位。二、弄清楚对方的资产信用状况。三、弄清楚签订的是劳动合同还是劳务合同。四、要提防不

2020.11.01 2,202

未成年工不能从事的工作范围：用人单位不能安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。并且单位还应定期对未成年工进行健康检查。

2020.08.02 433

未成年工不能从事的工作范围有哪些

不能从事的工作范围如下： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； 3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业； 4、《冷水作业分级》国家标准中第二级以

2020.12.20 276

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

2020.01.03 968

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

2020.10.29 330

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

2020.07.10 982