帮工的财产怎样能赔偿？

根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

交通事故的误工费的赔偿要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。交通事故的误工费赔偿标准如下：如果受害人有固定的收入，固定的工作

无效婚姻自始无效，当事人之间不具有夫妻的权利和义务。由于无效婚姻不具有婚姻的法律效力，所以，无效婚姻存续期间的财产不能认定为夫妻共同财产，只能按一般共有财产对待。就是指各共有方根据各自对共有财产的贡献大小按比例分享。当然，并不是说所有的无效

工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工

根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

帮员工补缴上个月的社保，首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。

帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。 根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险

企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

一方在结婚之前的存款属于其个人的财产。 法律规定：一方所有的财产，不因为双方结了婚之后就转化为夫妻共同的财产，如果双方另外有约定的除外。 所以婚前个人存款不会因为登记结婚而变动。 对婚前存款的保护： 一是双方签订婚前财产协议，在婚前协议中对

夫妻离婚时，应当就夫妻关系存续期间形成的共同财产进行分割，同时在离婚协议中约定具体的财产分割事项和方式。或者单独签订夫妻财产分割协议也可以。 如果双方就夫妻婚姻关系存续期间取得的财产曾经签订过婚内财产协议，那么离婚时应按照婚内财产协议约定

离婚前擅自转移财产的行为，属于非法的行为。想要合法地转移夫妻共同财产，一般情况下必须得到对方的同意。除非转移以及使用财产的行为，是为了家庭共同体的日常生活或者生产经营需要。换句话说，要转移共同财产，必须得到对方的同意，也就是双方必须经过协商

伤残赔偿金不属于夫妻共同财产。一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的个人财产，因此伤残赔偿金不属于夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、津贴、营业收入、知识产权等，归夫妻共同所有。夫妻一方的个

车辆事故车损的具体赔偿，一般需要依据保险公司出具的定损单进行确定。机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和规定，承担赔偿责任。交通事故车损涉及到的赔偿，交通事故车损涉及到的赔偿如下： 1、维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品