帮工的财产怎样能赔偿？

工伤后的赔偿：通过对工伤职工劳动能力鉴定来确定具体的赔偿，如：被鉴定为伤残一级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资，以及按月支付伤残津贴标准为本人工资的90%。

公司倒闭清算，不需要赔偿员工，但是需要给予员工补偿金。补偿金需按照员工的工作时间，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需要向劳动者支付半个月工资的补偿金。

工地上受伤的，应先进行工伤认定；认定为工伤的，再进行伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤保险、工伤医疗待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定

财产损害赔偿诉讼时效规定是三年，但是法律另有规定的除外，如请求停止侵害、排除妨碍、消除危险的请求权不适用诉讼时效。诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

误工费赔偿标准： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的

对方因侵权需要承担赔偿责任的，如拒不赔偿的，当事人可以先与对方进行协商，协商不成的，可以通过调解、仲裁、诉讼等途径来维护自己的合同权益，要求对方支付相应的补偿费用。

民事赔偿不赔的，可能会被强制执行。民事赔偿不赔偿的，受害人可以向法院起诉，法院会依法作出赔偿判决，然后受害人可以申请强制执行，之后，法院会采取冻结被执行的财产等措施进行执行。

民事赔偿不赔如果法院已经判决则可以申请强制执行。民事赔偿，当事人双方进行协商解决，在协商不成功的状况下，可以向人民法院提起起诉，等到法院的判决生效之后，一方仍然不履行义务的，则另一方可以向人民法院申请进行强制的执行。那个时候，可能会被拘留或

当受害人因侵权人的行为而导致收入减少就可以向其主张误工费。交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。

公司破产倒闭从而解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。根据法律规定，用人单位的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依法清偿给予职工的经济补偿或赔偿。

员工月生活补助是指生产经营者在停产停业期间，每月支付给员工的基本生活保障补助，员工月生活补助标准按征收决定发布前上个月的北京市最低工资标准计算。员工数量以生产经营者在征收决定发布前12个月缴纳社会保险的月平均人数计算。生产经营者凭房屋征收决

有限公司破产员工的赔偿标准：公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司破产支

公司破产应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。