更新时间:2022.06.10
申请破产,员工赔偿以支付经济补偿金的方式,按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位被依法宣告破产的,确定终止劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
破产涉及到私人财产,会将工资还给劳动者。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付
公司申请破产,那么员工会有怎样的赔偿。劳动者可以得到赔偿费用如下: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、津贴和补贴,但非劳动性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。医疗和伤残补助是职工
如果是无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中受伤的,不属于“工伤”,应当根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任。由第三人造成的,由第三人承担侵权赔偿责任。
防止老公前妻孩子分财产的方法:当事人可以通过让被继承人订立遗嘱的方式将老公前妻孩子的继承权依法排除在外,只要遗嘱没有法定无效事由,那么在被继承人去世后,根据遗嘱要求,老公前妻的孩子依法没有继承被继承人遗产的权利。
侵害人身的财产损害赔偿范围: 1、财产损失,是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。 2、设施,是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设
民事财产侵权赔偿以财产损失发生时的市场价格为计算标准:被损害的财产完全毁损、灭失的,按照该财产当时在市场上对应的价格标准,按全价计算;如被完全毁损、灭失财产已经使用一定时间以上的,按相应折旧后的价格进行计算。
如果职工因工致残,依法由工伤保险基金支付以下赔偿:劳动能力鉴定费;住院伙食补助费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。由用人单位支付以下赔偿:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。
工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级,每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结