更新时间:2022.03.24
劳动合同阴阳合同能起诉。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是书面或口头。
所谓“阴阳合同”,是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示。 阴阳合同中的阳合同因不体现当事人的真实意思而不
“阴阳合同”中“阴合同”有效。阳合同是对外登记公示的合同,因未体现当事人的真实意思不发生法律效力。阴合同中的价款是双方的真实意思表示,在不违反法律规定的情况下应当认定为有效。
能。签订阴阳劳动合同,从根本上来说,是对职工权益的一种侵害。因为当事双方一旦发生争议对簿公堂,由于有两份内容不同的劳动合同存在,这就增加了搞清事实的难度。当然,从法律效力来说,一般因为“阴阳合同”中的
1、阴阳劳动合同中的阳合同一般是无效的,而阴合同如果不具备无效的情形的,一般有效。 2、合同无效的情形包括违反法律、行政法规的强制性规定的、用人单位免除自己的法定责任的等。 3、法律依据:《中华人民共
1、“阴阳合同”中“阳合同”一般是无效的,因为“阳合同”不体现行为人真实的意思表示。合同有效的条件分别有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有
关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一
阴阳合同是否违反合同法的规定,需要分情况讨论: 第一,阳合同因为不是当事人的真实意思表示,订立目的在于掩盖阴合同,因此不发生法律效力,不受法律的保护; 第二,阴合同如果符合法律规定的合同成立要件,当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,
阴阳合同,指的是合同双方当事人,针对同一个事项签订两份或两份以上内容不相同的合同,一份合同对内,一份合同对外,其中对外的一份合同,并不是双方当事人真实意思的表示,主要是为了逃避税收政策等目的;而对内的合同,则是双方当事人真实意思的表示,通常
被欺骗签订阴阳合同时,可以主张阳合同无效,阴合同可撤销。阴阳合同是指,双方当事人基于某种原因以虚假的意思表示,签订一个阳合同以掩盖其以真实的意思表示所签订的阴合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人以虚假的意思表示,签订的合