主债务转让的规定都有哪些要求

股权转让和债权债务转让无关，公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，其债务也是由公司的全部财产承担，所以公司股东股权转让与公司的债权债务转让没有关系。

二者的区别有三： 1.债权转让采用通知主义；而债务转让采用同意主义。 2.债权转让合同的当事人是债权人与受让人(第三人)，债务人不是当事人；债务转让合同的当事人是债务人与新债务人(第三人)，债权人不是当事人。 3.债权转让的债务人可以援用抗

债权转让采用通知主义，而债务转让采用同意主义。债权转让合同的当事人是债权人与受让人，债务人不是当事人。债务转让合同的当事人是债务人与新债务人，债权人不是当事人。

债务转让可以要求债务人承担连带责任，债务转让的应当取得债权人的同意，债权人不同意的，则该转让行为无效，且债务转让的其从债务也一并转让，新的债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。

工伤具备的条件有： 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因

转让债权需要下列手续： 1、确定债权是否满足可转让的条件，满足条件的，债权人可以转让债权； 2、债权转让人与受让人就债权转让相关条件达成一致意见，并就双方的权利义务签订债权转让合同； 3、债权转让人向债务人发出债权转让通知书等。

债权债务的转移必须是合法有效的债权且不得违背社会公共利益。债权的有效存在是债权转让的前提。以无效的债权转让他人，或者以已经消灭的债权转让他人，是转让的标的不能。转让不得改变债权的主要内容。债权的转让人与受让人必须达成债权转让的协议。

债权转移的形式有： 1、自由转让，当事人可以自由选择债权的受让人，并可以选择是否无偿转让; 2、同意转让; 3、通知转让等方式; 4、合同采用通知转让。

1.必须有有效存在的债权，且债权转让不改变债权的内容。债权的有效存在，是债权转让的基本前提。2.被让与的债权须具有可让与性。3.让与人与受让人须就债权的转让达成协议，并且不得违反法律的有关规定。4.债权的让与须通知债务人。 1、要有有效债务

债权债务的概括转移的形式：合同承受，即一方当事人把自己合同的全部权利、义务，经对方当事人同意后，移转给第三人；和企业合并，即企业通过吸收合并或者新设合并后，原债权债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

债权债务的转移的条件有： 1、存在有效的债权债务； 2、转移的债权债务具有可转让性； 3、转让债权的，应当通知债务人； 4、转让债务的，应当经债权人同意。

若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以

债权债务关系中进行债权转让的方式有债权转让回购和债权卖断、分散式转让和集中式转让、通过金融资产管理公司市场化运作化解不良贷款。