终止合同后年终奖有规定吗？具体是什么？

2018年劳动合同终止情形有：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位

劳动合同终止后保存两年。

保险合同终止的后果是：双方当事人的权利义务关系归于消灭，可以请求恢复原状、采取其他补救措施，一并有权要求赔偿损失，法律后果表现为不当得利返还责任和损害赔偿责任。

委托合同终止的后果有：因终止合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由外，应当赔偿损失。委托人或者受托人依法随时解除委托合同的，无需承担法律后果。

合同解除或终止的法律后果： 1、合同的权利义务关系终止； 2、因解除或终止合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，应赔偿对方因此所受到的损失； 3、合同中结算和清理条款的仍然有效。 《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履

保险合同终止后，由合同所确定的权利义务将不复存在，双方都不必继续履约。投保人有权解除合同，保险公司只有在投保人违反合同（不如实告知）的情况下有权解除合同。投保人解除合同意味着单方面违约，只能拿到部分所交保费，并且不享受任何保障。

合同终止的法律后果有： 1.当事人之间的合同关系消灭； 2.合同双方产生新的权利义务关系； 3.原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。

合同的法定终止条件包括如下： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； 4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为，导致合同目的

没有约定履行期限的合同，出现一下情形的，合同终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一人等。 根据《民法典》第五百五十七条的规定，有下列情形之一的，债权债务终止：

经济补偿金基数不包括年终奖年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括： 1、单位代扣代缴的社保、住房公积金应包含在经济补偿金计算基数中。根据法律规定，社保、住房公积金是

通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责任; 2、在履行期间届满前，一方确切表示，

1.当事人协商一致，可以解除合同。因此，当事人协商一致，可以提前终止；2.提出提前终止一方，可以请求承担违约责任来终止合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

看情况。合同终止的基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭，合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外，合同终止还具有以下法律效果： (一)依附于主合同的从合同消灭。如担保合同关系应于主合同终止后消灭。 (二)当事人应依法承担后合同义务。