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个人提前终止劳动合同有啥后果

更新时间:2022.06.09

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行动指南
对于个人解除劳动合同的影响,需要根据具体情况来进行判断,如果是走正常的流程,提出解除劳动合同的话,那么是没有什么影响的,如果公司有进行过专业培训的话,那么有可能需要进行违约金的赔偿,如果是直接就离开公司,没有办理交接手续的话,那么可能会影响后续的找工作
律师普法
  • 劳动者主动终止劳动合同有啥影响?
    劳动者主动终止劳动合同有啥影响?

    劳动者主动终止劳动合同不会影响什么。

    2020.03.26 175
  • 终止劳动合同单位要提前多久说
    终止劳动合同单位要提前多久说

    用人单位要终止劳动合同的,在合理的时间内提前告知劳动者即可,如果单位具有在合同期满后主动提出不续签,被依法宣告破产、责令关闭等终止情形的,还要依法支付给劳动者经济补偿。

    2020.06.27 162
  • 终止劳动合同工资可以提前得吗
    终止劳动合同工资可以提前得吗

    工作单位和员工解除劳动关系,劳动合同终止,发放工资时间应该在合同结束时间由单位一次性结清。《劳动法》明确规定,延期支付离职员工工资的行为是违法的,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。但是实际操作中,工资何时清可以和劳动者协商具体的时间,如果单位

    2020.10.19 251
专业问答
  • 用人单位提前解除劳动合同、终止劳动合同、终止劳动合同有哪些补偿

    补偿的情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规

    2022-04-08 15,340
  • 劳动合同要求提前解除,劳动合同能提前终止吗

    提前终止合同是可以的,但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。因此,合同可以通过协商提前解除符合法定解除的,可以单方面解除。有下列情形之一的,当事人可以解除

    2021-11-07 15,340
  • 劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同

    劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的,应当提前一个月通知劳动者,不需要支付待通知金,只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者,用人单位不仅要支付赔偿金,还

    2021-11-11 15,340
  • 劳动合同终止有啥赔偿规定

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

    2022-07-04 15,340
法律短视频
  • 租赁合同能提前终止吗 01:09
    租赁合同能提前终止吗

    租赁合同能否提前终止,要根据具体的情况而定: 1、租赁合同经过双方协商可以提前终止; 2、出现法定的解除事由也可以提前终止; 3、若在签订合同时约定了不能提前终止的,那么租赁合同是不能提前终止的。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1

    508 2023.03.14
  • 解除合同和终止合同有啥区别 01:17
    解除合同和终止合同有啥区别

    解除合同和终止合同二者虽然都属于合同终止的范畴,但也有所区别,具体如下: 1、定义不同,解除合同是指在合同有效成立后,因当事人一方或签订合同的双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。终止合同是指合同被履行完毕,或者尚未履

    7,499 2022.04.17
  • 委托合同终止有哪些后果 01:05
    委托合同终止有哪些后果

    当委托合同终止后,根据不一样的情况,受托人履行的义务也不一样。 如果给对方带来损失的原因是因为解除委托合同,除不可归责于自己的事由外,解除合同的一方需要赔偿适当的损失。 因委托人的死亡、变成无民事行为能力人或不能清偿到期债务,破产的,导致委

    821 2022.04.17
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