更新时间:2023.07.12
这要看具体情况,如果是违法行为、不构成犯罪,只会给予行政拘留,行政拘留最多十五天,并罚不会超过20天,到行政处罚决定书上确定的拘留期满时,就可以从看守所出来了。如果涉嫌犯罪,在看守所关的时间,包括刑事拘留期限+逮捕后的侦察羁押期限+检察院审
伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪,是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为。 本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉;同时构成对社会公共秩序的侵犯。 本罪犯罪对象的印章,必须是公司、企业、事业
社会保险的缴费比例个人和单位: 1、养老保险单位缴纳20%,个人需要缴纳8%; 2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳,个人不需要缴纳; 3、医疗保险由单位缴纳8%,个人负责缴纳2%; 4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。缴费的基础
员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行立法规定。扣除劳动者本人的工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
私企可以与事业单位签订赠与合同。已签订好的赠与合同不需要公证,但公证可以解决不必要的纠纷。合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与的财产依法需要办理登记等手续的,应当办理有关手续。赠与合同是赠与人将自己的财产
单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。解聘补偿金不同地区不同单位有所不同,具体需要咨询所在单位。
疫情期间事业单位工资的发放应该与职工协商一致采取调整薪酬,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
可以参照2011年颁布实施的《退役士兵安置条例》之规定。其中,第三十六条规定: 第 1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 第 2、合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与
达到玩忽职守罪的立案标准的就需要开除公职,否则可以行政处罚处理。玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不认真履行自己的工作职责,致使国家、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
事业单位劳动纠纷,可以到劳动监察部门投诉反映或申请劳动仲裁。 劳动者和单位发生劳动纠纷,一般可以先到劳动监察部门投诉反映,如果仍无法解决,一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。
事业单位辞职后,单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下,并且暂时也不能落实新单位的,那么员工需要先找一家人才中心挂靠。