更新时间:2023.07.12
虐待儿童的处罚标准: 1、虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、受害人受重伤死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。 虐待儿童,狭义指父母或其他监护人故意而非偶然地对儿童施以暴力或故意而非偶然地失职而给儿童造成的损害
对于构成虐待罪的既遂的犯罪分子,所适用的判刑处罚规定为:虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果虐待他人致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。
行为人构成虐待罪既遂一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯本罪的规定处罚。
构成虐待部属罪既遂应这样处罚:行为人滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,一般会处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,应当处五年以上有期徒刑。
虐待老人的处罚标准: 1、虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。 孩子虐待老人,是指孩子经常通过打骂、冻饿、限制自由、侮辱人格等方式,从身体和精神上摧残和迫害父
如果孩子是家庭成员的,虐待孩子不构成犯罪的,处五日以下拘留或者警告,构成犯罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。 孩子不是家庭成员的,不构成犯罪的处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五
申请执行依据单位应当是执行的生效法律文书作出的单位,法律规定如果被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,则人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
企事业单位即企业及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位,事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填