商业秘密保护保护措施的范围

保护商业秘密是维护商业秘密权利人合法权益的需要。所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘

保护商业秘密权的方式是： 1.签订竞业限制协议，目的是为了防止离职人员使用其掌握的商业秘密与企业进行竞争； 2.企业应做到感情留人、事业留人、待遇留人； 3.签订长期劳动合同； 4.使人才成为企业股东。

商业秘密的概念规定在《反不正当竞争法》第九条第四款，本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。据此可以归纳商业秘密的保护范围包括： 1、符合《反不正当竞争法》规定的技术信息

通常包括企业的技术图纸、技术资料、研发信息、报价单、客户名录等，可以作为商业秘密的信息应当具有经济价值和实用性，还需要对圈定涉密人员准确范围。 商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息

商业机密法既保护创意又保护表达该创意所采用的具体形式。商业机密法所涉及的权利是一种禁止他人使用该信息的权利，而版权法则授予版权所有者禁止他人复制自己的作品的权利。商业机密要获得保护首先必须要具有秘密性，而且当将其透露给第三人时必须要求第三人

商业秘密的保护期间是保守商业秘密的义务属于法定的义务，权利人与义务人即使没有约定保密期限，只要该项商业秘密未被公开，仍然具有经济价值，且权利人对其采取了合理的保密措施，属于法律意义上的商业秘密。

商业秘密被侵犯可向工商行政管理机关申请查处侵权行为，如侵权人侵权行为成立，其应当承担相应的行政责任。企业也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。

商业秘密是受到法律保护的，触犯商业秘密相关保护的法律法规，都是要受到相应制裁的。商业秘密也是属于企业的一种资产，属于无形资产，是企业的核心竞争力。如果企业的商业秘密泄露，被竞争对手盗窃采用将会给企业造成难以估计的损失。

商业秘密是受到法律保护的，触犯商业秘密相关保护的法律法规，都是要受到相应制裁的。商业秘密也是属于企业的一种资产，属于无形资产，是企业的核心竞争力。如果企业的商业秘密泄露，被竞争对手盗窃采用将会给企业造成难以估计的损失。

商业秘密的保护： 1、设立管理和监控机构。 2、建立和完善规章制度。 3、严格控制接触范围。 4、加强重点部位监控与管理。 5、积极推行契约管理。 6、提高技术监控手段。

公司保护自己商业秘密的方法如下： (1)签订保密协议和竞业禁止协议； (2)控制商业秘密的知悉人员范围； (3)商业秘密拆分保护，每人掌握一部分，组合才能使用。

保护商业秘密是维护商业秘密权利人合法权益的需要。所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘

商业秘密的保护期限，有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。根据相关法律规定的诚实信用原则和劳动者对单位的忠实义务，保守商业秘密的义务属于法定的义务。