根据我国法律规定误工费可否税前扣除

根据我国法律的规定死亡是有误工费的。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

根据我国法律规定不可抢注商标。商标被抢注，可在被抢注商标进入公告期时向商标局提商标异议。商标异议是指公众对某一经过初步审定并公告的商标，在法定期限内，向商标局提出该商标不予注册的反对意见，即要求商标局在规定的3个月异议期满后不要核准该商标注

根据我国法律规定收据一般可以入账，但是单位或个人在收付款时使用的其他自制收据不能入账。收据是一种收付款凭证，分为内部收据和外部收据，税务部门监制、财政部门监制、部队收据都可入账。

收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。 收据也可以作为原始凭证记账，但不能税前列支，在申报企业所得税时予以剔除。

首先要确定车是不是营运车辆，如果是且有完备的营运资格手续，那么可以民事商议误工费用，若对方无意支付，可以走正常的仲裁手续，由交警大队出具处罚证明。如车是私家车，那么没有理由要求对方赔偿误工费，不过可以和对方商榷。保险公司的手续比较繁琐，但是

如果符合减少抚养费的条件，是可以起诉减少抚养费的。

根据我国法律规定是可以起诉减少抚养费的。根据相关规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。且有特殊情况的，可以适当提高或者降低。

根据我国法律的规定代通知金需要征个税，解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得，所以要缴纳个税。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

根据我国法律规定醉驾可以被开除，但至于是否会开除，则看公司是否要开除。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要负责任。

我国宪法制定的主体是人民。按照宪法的理论，制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。

根据我国法律规定醉驾不必扣分，直接吊销驾照，酒后驾驶将会被扣12分。

车祸赔偿中的“误工费”不等同于企业应发的“病假工资”。 车祸赔偿中的“误工费”与企业应发的“病假工资”是二个完全不同的概念。 车祸赔偿中的“误工费”是指伤者因车祸受伤、治疗而实际减少的收入。而病假工资是指职工非因工伤治疗后，在法律规定的医疗