如何认定雇用逃离部队的部队军人是不是犯罪-律师图文普法

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战

2022.12.02 233

构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

2020.04.10 277

本罪与非罪的界限本罪以煽动军人逃离部队“情节严重”作为犯罪构成要件。如果行为人实施了煽动军人逃离部队的行为，但不属于情节严重的，或者军人家属、亲友确有困难，而写信劝说现役军人早日退出现役的，都不构成犯罪。

2020.10.10 287

军人叛逃和逃离部队罪有何不同

1、军人叛逃罪侵害的是国防安全秩序，而逃离部队罪侵害的是兵役秩序。 2、军人叛逃罪的行为人必须逃亡到境外，而逃离部队罪的行为人并不要求逃往境外。 3、主观方面，军人叛逃罪的行为人在主观上具有背叛国家的目的，而逃离部队罪的行为人在主观上仅有逃

2020.11.11 249

逃离部队罪是如何处罚的？

构成逃离部队罪，法院一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；如果是战时犯本罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪在客观方面表现为军职人员故意违反兵役法规，逃离部队，情节严重的行为。本罪在主观上表现为故意，即明知是逃离部队的行为而有意实施的主观心理

2020.07.02 105

煽动军人逃离部队罪是什么

煽动军人逃离部队罪是指煽动军人逃离部队，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，保证部队满员，是完成作战、训练、战备、值勤等任务的需要。

2020.10.09 142

逃离部队罪如何判

对于犯逃离部队罪的人，人民法院一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪的主体为特殊主体，即中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员和中国人民武装警察部队的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员以及执行军事任务的预备役人员和

2020.05.24 104

雇用逃离部队军人罪是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。跟据《刑法》规定，明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.04.18 197

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.08.07 111

逃离部队罪

逃离部队罪的构成要件如下： 1、侵犯的客体是国家的兵役制度； 2、客观方面表现为违反兵役法规逃离部队，情节严重的行为； 3、主体一般为现役军人。

2020.11.28 131

逃离部队的罪如何量刑

逃离部队的量刑：违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

2020.07.20 78

逃离部队罪如何处罚

逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果是战时，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

2020.10.24 134

如何量刑逃离部队罪？

逃离部队罪的量刑规定是：行为人违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果是在战争发生时期逃离部队的，会进行从重处罚，一般判处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.06.16 131