更新时间:2022.09.26
个人所得税是按照超额累进税率或者比例税率来计算的,例如个人的工资、劳务报酬是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来算的,而个人的财产转让所得和偶然所得是按照百分之二十的比例税率来计算的等。
计算方法是: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除; 扣除标准5000元/月(2018年6月19日起正式执行)(工资、薪金所得适用); 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
个人所得税的计税公式一般是:应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。目前我国的个人所得税起征点是5000元。全月应纳税所得额等于应发工资减去五险一金的差,再减去5000元。工资、薪金;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经
加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获
个人所得税根据员工个人每月所得数额分别按照适用的税率进行计算的,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税,个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定:个人所得税计算公式如下:起征点确定为每月50
加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获
加班工资算个人所得税。劳动者在单位取得的工资,超过个人所得税起征点的,是要缴纳个人所得税的,其中的工资是指劳动者在单位取得的劳动报酬,其中是包括加班费,加班费也是要计入劳动者的工资里面,所有的工资加再一起,超过起征点,目前我国的起征点是50
1.综合所得适用:全年应纳税所得额不超过36000元r的,税率3%;超过36000元至144000元的部分,税率10%;超过144000元至300000元的部分,税率20%;超过300000元至420000元的部分,税率25%;超过4200
加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获