更新时间:2022.04.20
工程承包合同有效。法律规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。因此,只要是双方出于真实的意思表示签订的合同,就是合法有效的。故工程承包合同有效。
采用口头形式订立的工程合同无效。国家法律规定的必须要采用书面方式订立的合同有:建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等。因此,若工程合同采取口头约定的形式,那么可视无效,不受法律保护。 口头合同证明方法有如下: 1、如果口头协议约定时,有
工程转包合同无效。我国法律禁止转包,如承包单位违反规定将其所承包的工程转包的,由有关部门责令改正,没收违法所得,并处罚款;如情节严重的,吊销承包单位的资质证书。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合
劳务合同是有诉讼时效。关于劳动争议的纠纷应当先申请仲裁然后再起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣
工程资料章盖工程合同无效。施工单位的工程项目部或者施工单位的工程处对外签订的合同往往盖有工程项目部的章,由于工程项目部、工程处等是施工单位的职能部门,并非是符合法律规定的“其他组织”,因此此类合同从法律上来说是无效的,除非项目部、工程处在签
工程劳务合同范本书写的注意事项: 1、写明承担具体施工任务的开始、完成时间; 2、写明材料、机械的影响; 3、写明零工的计算; 4、明确工伤事故的责任分担。
建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形: (一)没有经过发包人同意的违法分包行为; (二)不具备相应资质“违法分包”; (三)将工程肢解,以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。