更新时间:2022.07.04
工伤保险是指为保障公民在遭遇工伤事故或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社保制度。我国境内的用人单位和劳动者都需要依法参加工伤保险。
如果工伤没有缴纳保险的话,那么员工所用的治疗费用以及后续赔偿费用将由单位来进行支付。员工只需向劳动部门申报工伤认定,提供相关劳动关系的证据即可。劳动单位必须对员工负责。 工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,职工发生事故伤害,所在单位应当自
工地工伤保险按照以下方式购买: 1、建筑施工企业中相对固定的职工,按照用人单位来参加工伤保险。 2、建筑施工企业中不能按照用人单位参保、建设项目使用的职工,按照建设项目来参加工伤保险。
异地工伤保险的处理方法:用人单位在哪个地点的社会保险经办机构申请办理社会保险登记的,就到其地的社会保险行政部门进行工伤认定申请。跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
如果是商业性质的工伤险到保险公司购买即可,而社保中的工伤保险由公司缴纳,职工个人无需缴纳;规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书
工地工伤没买保险由用人单位赔偿。工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务费金额依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工
买工伤保险如下: 1、填写申报材料,提供公司的营业执照和复印件; 2、由社保部门确定审核,核定申请单位的工伤保险费的费率; 3、审核通过单位到社保中心的工伤保险处办理开户手续。
工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳,劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故
工伤保险一般由单位替员工代为买,单位在每月员工的工资里面代扣统一缴纳。劳动局的是单位必须给职工缴纳的,五险中的一种,是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的,是商业保险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害
建筑工地,公司没有给买工伤保险,是违法行为。由社会保险行政部门责令其限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊