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盗窃罪与职务侵占罪的认定标准

更新时间:2022.05.05

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1、主体要件不同:职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。 2、犯罪对象不同:职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。 3、犯罪手段不同:职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。
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  • 职务侵占罪属于盗窃罪还是盗窃罪
    职务侵占罪属于盗窃罪还是盗窃罪

    职务侵占罪与盗窃罪,应当是盗窃罪量刑重。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律另有其他规定的,应当依照其规定。

    2020.03.13 388
  • 职务侵占罪能不能与职务侵占罪同时认定
    职务侵占罪能不能与职务侵占罪同时认定

    挂靠不构成职务侵占罪。因为挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

    2020.02.10 241
  • 保安盗窃与职务侵占的区别
    保安盗窃与职务侵占的区别

    根据我国规定,职务侵占罪与盗窃罪的区别: 1、侵犯的客体不一致,前罪侵犯的是本单位的财物,后罪侵犯的是公私财物,没有具体指谁; 2、客观方面不一致,前罪行为上是利用了职权的便利,而后者没有此要求,有很多手段盗窃公私财物; 3、犯罪主体不一致

    2020.11.27 500
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  • 职务侵占与盗窃罪的区别 00:59
    职务侵占与盗窃罪的区别

    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指,行为人窃取他人占有的数额较大的财物,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为

    2,154 2022.04.17
  • 盗窃罪与侵占罪的主要区别 01:04
    盗窃罪与侵占罪的主要区别

    盗窃罪与侵占罪的区别主要体现在四个方面,分别为犯罪对象不同、犯罪客观表现不同、犯罪处罚程度不同以及犯罪性质不同。具体地来说: 第一,在犯罪对象方面,盗窃罪针对的对象是仍然在受害人控制之下的财物,而侵占罪的犯罪对象则是行为人控制之下的财物;

    1,755 2022.04.17
  • 涉赚盗窃罪认定标准 01:26
    涉赚盗窃罪认定标准

    涉嫌盗窃罪认定标准包括: 1、客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权; 2、客观要件。本罪在客观方面表现为行为人具有盗窃公私财物数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的的行为; 3、主体要件。本罪主体是一般主体,凡达到刑事

    455 2022.11.25
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