更新时间:2022.11.29
可以。需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。驳回起诉是在受理案件后,人民法院发现原告的起诉不符合民事案件受理条件,从程序上予以驳回,而驳回诉讼请求,则是指法院对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张,经审理后依照法律规定对当事人的
当事人撤诉或者人民法院按撤诉处理后,当事人又以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。因此,一般情况下,撤诉后又起诉的没有时间间隔限制。但离婚案件比较特殊,没有新情况新理由的,要求间隔六个月才能再次起诉。
劳动争议适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
事发无论多久,都是可以起诉的。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。 诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩; 义务人已经自愿履行的,不得请求返还
1、民事案件一般可以上诉两次,对于民事案件的审理很多时候原告都会再次提起上诉,一审不服的,可以上诉至二审,由于我国是二审终审制,所以如果此时还是有异议的话,只能申诉,申请再审,但此时二审的判决发生法律效力并且不会因你的申诉而中止执行二审判决
可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。
劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。《民事诉讼法》第一百四十八条规定:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律
可以。撤诉是原告对自己已经提起并被法院已经受理的案件请求撤回的行为;撤诉一般应由原告主动提起,但有时原告未主动提起但其行为可以表明其已无意继续参加诉讼亦视为撤诉。撤诉案件未经实体审理,不构成重复起诉,可以再次起诉。
民事发回重审的案件,无论是一审法院,还是二审法院,审理案件时都应当另行组成合议庭,一般发回重审的诉讼期是三个月。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条规定,人民法院将案件发回重审的,法院重审的流程按一审的程序进行审理: 1、法院受理重审
交通事故私了后后悔仍然能起诉,满足以下条件的,人民法院就会立案: 1、有明确的被告; 2、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
公民存疑不起诉的还可以起诉,存疑不起诉,又称证据不足的不起诉。存疑不起诉后需要重新起诉的必须要确定掌握了他人犯罪的证据,如果找到了相关的证据,就可以进行起诉。
合同中一般不能同时选择诉讼和仲裁。如果当事人在合同中既约定了诉讼又约定了仲裁的,仲裁协议无效。但如果一方申请仲裁,另一方在规定时间内未提出异议的,当事人仍然可以按照仲裁协议的约定选择仲裁。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干