司法解除劳动合同赔偿金如何算-赔偿金问题在线咨询-法师兄

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劳动者和用人单位提出劳动合同时，用人单位所支付的赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金和赔偿金不能同时存在，支付完赔偿金之后，公司不再需要支付经济补偿金。只有在公司违法解除劳动合同时，可以要求赔偿。

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如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的两倍标准支付赔偿金。

2020.07.26 204
劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。

2020.12.09 384
劳动合同法解除赔偿金是如何规定的
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2020.08.31 156

专业问答

如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的两倍标准支付赔

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