更新时间:2022.05.01
劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于开庭多长时间有仲裁裁决书,法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书,就可以。
一般情况下是从立案之日起,在六个月内做出判决。但是如果有特殊情况需要延长的,经过高级人民法院批准之后可以延长;如果是高级人民法院受理的一审案件,报最高法批准之后可以延长。
刑事案件开庭后当庭宣判的,在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。定期宣判的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限,但是,对整个审理过程规定了明确的时限。 1、开庭后多久判决,法律没有规定。 2、如果是按简易程序审理,从立案之日起三个月以内判决。 3、如果按普通程序审理,立案后六个月以内判决。根据《最高人民法院关于
简易程序一般是二十日以内下判决书。不适用简易程序的情况: 1、起诉时被告一方下落不明的; 2、发回重审和再审的案件; 3、非诉程序; 4、共同诉讼中一方或双方当事人人数众多的; 5、适用审判监督程序的; 6、涉及国家利益和社会利益的; 7、
法律对于刑事案件开庭到判决没有作出具体要求,由主审法官酌情安排,只要是在法定期限内审结就符合法律规定。因此,判决书下达的时间一般在审限期限内就可以。
工伤行政诉讼开庭后可能一个月左右下判决。法律对此并没有强制性的规定,但是若是适用普通程序的,人民法院必须在立案之日起六个月内作出第一审判决。若是第二审的,人民法院应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
法院开庭判决后两年内执行。法院出具判决书后,当事人在收到判决书后十五日内不上诉的,该判决书发生法律效力,当事人双方需要按照判决书中的内容履行,在判决书中一般都会有明确的记载义务人履行义务的时间,如果义务人在规定期限内不履行判决书中的给付义务
根据我国目前的法律规定来说,无论是民事诉讼法还是刑事诉讼法,从开庭到判决都没有具体的时限,但对整个审判过程都有明确的时限。我国民事诉讼法中的第一百四十九条明确规定了,人民法院按照法律规定的普通程序进行审理的案件,应该从立案当天开始计算,六个
法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限,但是,对整个审理过程规定了明确的时限。 1、开庭后多久判决,法律没有规定。 2、如果是按简易程序审理,从立案之日起三个月以内判决。 3、如果按普通程序审理,立案后六个月以内判决,需要延长的,可以延长六