更新时间:2022.04.26
如果用人单位依法为员工缴纳了工伤保险,则工伤保险机构需要赔偿项目如下:医疗费、护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。伤残等级概括:一次性伤残补助金。留有劳动关系且伤残等级在一至六级,按月领取伤残津贴。
首先,依据我国民法典的规定,合同的金额写错了,通过补充协议的方式解决是可以的,而补充协议要以书面的形式写,并且由双方签字。 其次,书写补充协议时要注意: 一是双方当事人的基本信息需全面具体; 二是说明拟定补充协议的原因; 三是协议补充的内容
工伤认定申请表必须要在合同时间范围内并且及时申报,应包括:职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。用人单位基本信息:单位名称、地址、联
职工申请工伤认定后,其医疗费用由工伤保险支付,职工因工伤暂停工作的,可享受停工留薪期,期间工资照常发放。 职工经过劳动能力鉴定之后,可根据鉴定的伤残等级领取补偿金。伤残等级不同赔偿标准也不同,例如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可享受
分期还款申请书需要包含以下角度: 1、个人信息和卡片信息。例如:真实姓名、身份证号、信用卡所属行、卡号; 2、简述逾期情况:逾期时间、逾期金额、逾期还款情况、逾期理由等。 3、表明自己的还款意愿,提出协商请求和期望的还款方案。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12
划分工伤死亡赔偿金的办法:其中的丧葬补助金和一次性工亡补助金由职工的近亲属平等分配或者经其协商一致,也可以不平等分配;而供养亲属抚恤金则分给职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,例如被供养的配偶是每月发职工工资的40%、其他亲属是每人
工伤死亡赔偿金按法律的规定来分配,例如每月给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等;如果法律无规定的,各近亲属之间可以协商进行分配。
分家析产协议书具体包括协议人的信息,协议内容,协议人签字盖章,最后附上日期。达成协议后可进行不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理,国家对不动产实行统一登记制度。
分家协议书的书写:立约人的基本情况,包括出生年月,身份证号码,以及家庭住址;分家的理由、原因和目的;分割家庭共有财产的合意以及对原家庭债务清偿的安排;分割后的财产细目及其所有人姓名;见证人姓名,见证人不是必须的,可以自愿设立;立约人、证人签
写明分家立约人的基本情况,分家财产的划分,最重要的是当事人进行签字,最好写上一些出现问题的处理方法,可参考合同法中的违约情形进行填写,分家协议同合同一样,具有合同约定的效力。
不离婚分居协议:首先要规定双方的权利和义务,协议中要说明子女由谁抚养,抚养费如何承担以及探望权如何行使。可以对分居期间的财产进行约定,如无约定或者无法达成协议,则仍视为夫妻共同财产。分居的期限,期限届满,可协议离婚或者持该协议向法院起诉离婚
农村分家协议书的书写: 1、写明协议双方的基本信息; 2、写明协议双方的关系; 3、写明双方的共同财产; 4、写明协议分割的具体内容; 5、签字、写明签订日期。