公民可以举报醉驾不?

根据我国法律规定，可以报警。

当地城管、110报警、政府服务热线、当地区委会反应。 1、可以向相关部门反映，请他们来进行协商，因为跳广场舞如果说噪音过高是一种违法行为，可以请相关部门进行了治理，其实城管是负责管理这个东西的。 2、也可以向居委会举报，让居委会与跳广场舞的

酒吧扰民可以举报。法律规定，营业性文化娱乐场所的边界噪声必须符合国家规定的环境噪声排放标准，酒吧噪声扰民可以向生态环境主管部门投诉，或者可以报警处理，向公安机关说明酒吧的扰民行为，经依法调查后确认情况属实的，对酒吧处以警告，酒吧拒不改正的，

酒吧扰民可以举报。由警方对其进行劝告，不听劝告的进行治安处罚，不需要证据。根据相关规定，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。噪声扰民是一个行为后果为定义

醉驾入网了已经没办法挽回了，是不可以删除的，可以从新考试。无证驾驶不影响考取驾驶证，但醉酒驾驶法律规定在一定期限内不得考取驾驶证。 如果是醉酒驾驶机动车的，五年内不得取得驾驶证，如果是醉酒驾驶营运机动车的，十年内不得取得机动车驾驶证； 如果

举报非法劳工不是本厂员工是可以举报的，任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

醉驾不可以改为酒驾。醉驾和酒驾认定标准不同，处罚也不同。饮酒驾车和醉酒驾车区别如下： 1、驾驶人员血液、呼气中的酒精含量不同，酒驾驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克，小于80豪克。醉驾驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量

民营企业不签合同可以举报。公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。没有劳

民营企业不签合同可以举报。公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。没有劳

醉驾就已经涉嫌危险驾驶罪了，如法院判决危险驾驶罪名成立，并受到刑事处罚的，公务员是必须要开除公职的。

举报人不提供证据可以举报，但不能是恶意举报。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

如果只是一般行为，没有造成伤害，可以向上级公安局的党委、政治部、纪委、局长实名投诉或控告，他们会给投诉人调查处理结果并反馈情况。 如果造成了伤害，有损害后果则可以向上级公安机关或检察院报案，要求立案处理。还可以向同级党委、政法委反映情况，请

村民选举不合法的，可以向乡镇人民代表大会和人民政府或县级人民代表大会常务委员会和人民政府与其有关主管部门举报。根据法律规定，以暴力、威胁、欺骗等不正当方式当选村民委员会成员的，其当选无效。