2022年退休档案年龄限制-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

律师普法

退休工龄分几档年限
一般分两个档， 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病

2020.01.21 1,085
户口档案年龄与退休年龄不符
退休年龄只能以档案中最早的出生日期记录为准，也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的，以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理，严禁随意更改员工的出生日期和填

2020.12.30 525
退休年龄和退休年限
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

2020.03.29 315

专业问答

退休档案年龄不一致，可否补办退休年限？
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条（二）款规定，职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的，应最早退休档案年龄记载计算。

2022-06-13 15,340
档案是指退休年龄还是年龄
1、在档案年龄与身份证年龄不一致的情况时，应当以档案上的年龄计算退休年龄。 2、《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定：对职工出生时间的认定，实行

2022-07-07 15,340
按档案年龄退休情况
1、在档案年龄与身份证年龄不一致的情况时，应当以档案上的年龄计算退休年龄。 2、《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定：对职工出生时间的认定，实行

2022-07-09 15,340
退休年龄怎么算档案
1、本人身份证与户口本记载的出生时间不一致时，以本人户口本最先记载的出生时间为准。 2、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)二、规范退休审批程序

2022-03-23 15,340

法律短视频

01:17
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期

15,112 2022.05.11
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,483 2022.04.18
01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,565 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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