员工保险如何做账

单位未缴纳社保，劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。 并且，劳动者有权以此为由解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

单位应该给员工买工伤保险。

直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

要，一般情况下，用人单位不能克扣劳动者工资，但是特殊情况下，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用，所以公司给员工买保险要代扣工资。

有必要的话会，但是可能性很小。一般做法是委员会认为你的工伤不符合工伤认定标准他们会直接给你打回去，然后要求你在规定时间内像法院、人民政府或者省一级委员会提交复审申诉。

员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因自身原因给企业造成经济损失应当赔偿，但每月扣除的赔偿金额不得超过工资收入的20%且剩余的收入不得低于当地月最低工资标准。用人单位克扣工资的，劳动者可以向

(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。 (二)单位新参保程序： 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。 2、填

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时； 由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

大致可以分为两步。首先，用人单位前往指定机关办理社保关系中断并且提交与失业保险金申领相关的材料，一般是在社保经办窗口或失业保险经办窗口办理，开通线上服务的地区也可以通过官网进行网上办理。在审核通过之后，失业人员可以凭借社保卡和身份证前往对应

单位保险缴费步骤： (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的

医疗保险报销的方式如下： 1、正常情况下，患病需要住院时，拿上医保卡、病历本到自己的定点医院，即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交，报销部分医保中心和医院结算。 2、如果由自己的定点医院转到二级或三级医院的，用医保卡结算，同上。 3、病情

1.起付线、封顶线 起付线，即治疗费用超过最低限额才可以报销，而且各地区的起付线也有差异。 拿北京市举例，其门诊的起付线是1800元/年，住院的起付线是1300元/年。 比如小李在北京因为肠胃不舒服前往医院治疗，门诊费用花了1000元，但由

关于离婚时保险的分割办法，首先看保险是属于共同财产还是个人财产，主要看它的购买时间，如果是结婚之后用夫妻共同财产购买的，则是属于共同财产。因为保险合同存在一定的特殊性，不可能跟其他财产那样进行简单的分割，根据其特性，一般可以采取如下几种方法