合同过期是否有法律效力

合同无效的法律规定是无民事行为能力人订立的合同视为无效；行为人与相对人假意订立的合同视为无效；违背公序良俗的合同视为无效；以及行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同视为无效等。

法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字，但未加盖法人印章的情况下，除非当事人对此另有约定，否则应认定为合同有效，理由如下： 首先，根据《民法通则》规定，法定代表人是代表法人行使职权的负责人，其以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的

合同的变更，以原合同关系的存在为前提，变更部分不超出原合同关系之外，原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩；原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在，只是在增加债务人负担的情况下，非经保证人或物上保证人同意，保证不发生效力；物的担保不及于扩张

此种情况下,劳动合同部分无效。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。但是劳动者劳动了,就应该支付劳动者工资。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳

民法典规定，签订合同当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗，就具有法律效力。

无民事行为能力人实施的合同无效，虚假意思表示签订的合同无效，违反违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效，违背公序良俗的合同无效，恶意串通，损害他人合法权益的合同无效，等等。

无效的合同自始至终无效。合同双方基于合同取得财产的，应当返还。不能返还或者不需要返还的，应当估算价格补偿对方。一方对构成合同无效有过错的，应当适当赔偿对方遭受的损失；双方都有过错的，分别承担各自的责任。值得注意的是，合同部分无效并不一定会导

无效的劳动合同对当事人一般没有法律约束力，但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同无效的情形：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背

借条没有法律有效期，借条是永久有效的。但如因借条涉及的债务提起诉讼，则具有诉讼时效，诉讼时效为三年。借条明确约定还款期限的，从借条约定的还款期限届满之日起计算诉讼时效；借条未约定还款期限的，从债权人要求债务人还款之日起计算诉讼时效。如果诉讼

合同是否具有法律效力可以从以下几点考虑： 1、合同双方当事人为完全行为能力人; 2、合同是合同双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫，趁人之危等情形; 3、合同内容不能违反法律强制性规定; 4、合同内容不能侵害第三人合法权益。

《民法典》规定，合同满足以下条件就具有法律效力：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；合同形式符合法律相关要求；法律规定的其他有效条件等。

一、员工签承包合同是否有法律效力 员工签订的承包合同，如果当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。 合同要具有法律效力，必须符合以下几个条件： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表

根据我国民法典规定，房屋租赁合同到期的，承租人应当返还租赁的房屋。如到期后承租人继续租住该房屋，出租人没有提出异议的，则原租赁合同继续有效，租赁合同没有固定的期限。