股东增资怎么算股份？

公司股东没有工资,股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。工资的依据是劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。

有限责任公司对于股东没有特殊要求，可以是自然人也可以是组织，股东完成出资后就取得股东资格。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。

股东不能随意地撤回投资，否则就会有抽逃出资的嫌疑，将会受到行政和刑事处罚。股东可以把股权转让给股东以外的人。但是如果其他股东在接到转让通知后三十日内，既未答复，亦不购买的，或是过半数股东不同意转让但也不购买的，则视为同意转让。

股东未按规定缴纳出资，或者虚假出资、出资不足、抽逃出资等，即可能引发公司与股东、股东与股东、股东与债权人之间的出资纠纷和诉讼，股东可能被起诉而依法承担继续履行、损害赔偿等违约责任。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东

股东的出资方式： （一）使用货币出资； （二）使用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产出资； （三）不能使用法定的、不能出资的财产出资。

看是不是与公司建立劳动关系。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。如果不存在劳务关系，那么股东就不能拿到工资，只有投资分红。

民法典规定，股东作为公司出资人，如果有签订合同行为中滥用股东权利，损害其他股东或者债权人利益的，要承担赔偿责任。

一是出资时间上的瑕疵，即期限届满仍未能缴纳全部出资额;另一类是出资财产上的瑕疵，例如以不动产、知识产权等非货币财产出资，但该权利存有瑕疵，或是未变更登记至公司名下等。

控股股东和非控股股东区别如下： 1、提名不同。非控股股东：非控股股东不可以对股份有限公司董事、监事候选人进行提名。控股股东。控股股东单独或者与他人一致行动时，可以对股份有限公司董事、监事候选人进行提名； 2、持有股份不同。非控股股东持有股份

股份制公司不可以做技术增资。公司增资的方式主要是：增加票面价值，增加出资，发行新股，债转股的方式。《中华人民共和国公司法》第七十七条股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立

控股股东和非控股股东的区别： 1、持有股份不同。非控股股东持有股份有限公司30%以下的股份。控股股东持有股份有限公司30%以上的股份。 2、表决权不同。非控股股东没有股份有限公司的表决权。控股股东单独或者与他人一致行动时，可以行使股份有限公

股东货币出资的规定： 《中华人民共和国公司法》第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产

公司股份转让需具备的条件可借鉴有限公司股份需要具备的条件。