在工厂里卖意外险被划伤了医疗费谁负-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

随着时间的推移，我们国家的各项法律法规也在不断的健全，在劳动法中规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，如果劳动者在工作期间受到了伤害，是可以向有关部门提出工伤索赔的，那么工伤赔偿金是由谁来支付?按照规定，工伤所需的治疗费由工伤保险基金支付，其他的补助金由用人单位支付。

律师普法

厂里买了意外险工伤怎么赔偿
用人单位交了意外险和工伤保险的，劳动者因意外受伤后，可以获得意外险赔偿，认定工伤后，可以同时申请工伤保险赔偿。

2020.01.12 202
在厂里上班摔倒受伤误工费谁负责？
上班摔倒受伤误工费是自己承担的，上班自己摔倒不属于工伤，公司不需要赔偿，其他人也没有任何赔偿的义务。

2020.11.03 312
不是厂里员工受了工伤谁负责
有劳动关系的按工伤算，雇佣关系的按人身损害赔偿。

2020.03.19 170

专业问答

在厂里烧伤意外保险归谁享受
如果是商业保险，保险公司给厂里，厂里给员工。算工伤的话，通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取

2022-10-23 15,340
工人在厂里受伤误工费谁负责
这个还用问，只要是工作原因受伤肯定单位负责。

2022-10-07 15,340
在工厂卖的意外险出了工伤鉴定下来赔偿谁陪
根据我的经验，我认为可以使用以下解决办法来处理在工厂卖的意外险出了工伤鉴定下来赔偿谁陪的问题1.伤害伤害亦称损伤，是指被保险人的身体受到侵害的客观事实，由致害物、侵害对象、侵害事实三个要素构成。2.意

2022-07-17 15,340
厂里员工在工作期间发生交通意外，医疗费用应由谁付？
员工若不存在故意或重大过失的，由雇主承担赔偿责任，但雇主赔偿后可以向员工追偿。根据《中华人民共和国》第条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担责任。期间，被派遣的工作人员因执

2022-10-01 15,340

法律短视频

01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,979 2022.04.17
00:53
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也

9,239 2022.05.11
01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,972 2022.04.17

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