职工养老保险标准一个月交多少钱

工伤保险由用人单位缴纳，不需要劳动者个人缴纳。

没有确定的数额，需要按照保险基准费率进行计算。工伤保险保险行业的基准费率因行业风险有所不同，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资

城市低保标准由每人每月620元提高到每人每月650元，农村低保标准由每人每月420元提高到每人每月470元；农村五保集中供养标准由每人每年10440元提高到11640元，分散供养标准由每人每年5220元提高到5820元，计划自2016年4月

1、职工养老保险缴费标准。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准。个体劳动者包括个体工商户和自由

社保养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个

社保少交一个月怎么办,是可以补缴的,个人缴费的社保补缴:个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理。

职工养老保险缴费的标准是不能高于企业工资总金额的20%。企业的用人单位应该依据国家的法律法规所规定的，该单位职工工资金额的比例进行基本的养老保险费用的缴纳，记入基本养老保险统筹基金。现在企业用人单位缴纳养老保险的比例在一般情况下是不能高于几

国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交 0. 5，供

企业职工养老保险一年交多少钱需要根据自己的工资进行计算的。职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府

1、职工养老保险缴费标准。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准。个体劳动者包括个体工商户和自由

孩子抚养费标准为：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分

如果参与职工社保的话，那么一般是有医保个人账户的，无论是在职还是退休后，每个月都是会有一笔钱返回到个人的医保账户里面，用于日常的看病买药等支出。而在返回的金额上，以在职职工为例，除了个人每个月缴纳的医保费用，缴费比例2%左右，这笔钱会返回到

一、养老金标准与以下几个因素有直接关系，具体视情况而定： 1、累计缴费年限。 2、历年的缴费基数及缴费金额。 3、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。 4、利率因素。 5、其它因素。 二、养老金是根据缴费年限，缴费基数，额度，个人帐户内有